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現場をやる気にさせるコーチング入門


   
講師: 松田英一
活コンサルタント 代表
全能連認定マスター・マネジメント・コンサルタント
日時: 2021年5月25日(火)10:00〜17:00
1日集中講座
受講料: 33,000円(消費税込)
会場: オンライン講座(オンライン講座について
職場・自宅 全国どこからでも参加できます。
「ZOOM」を使用します。
※アプリをインストールせずブラウザから参加できます。

※録音・録画はご遠慮下さい。


受講申込 このボタンをクリックするとすぐにお申込ができます。
セミナーのお申込は買い物カゴには入らず直接お申込入力となります。


●受講のおすすめ

リーダー養成に現在取り組まれている会社の人事教育の方、そしてリーダー養成に関心のある会社の経営幹部の方、こんな悩みを抱えていませんか?

・現場に自主性がない 
・自分で工夫したり考えたりして作業しない
・チャレンジに取り組む気持ちが弱い
・自分から進んで報告連絡相談しようとしない
・個人主義で協力がない
・責任感,危機感がない

現在、世代の違い、価値観の多様化、雇用形態の変化や外国人の増加、さらに業務も複雑化するなかで、現場におけるリーダーシップが難しくなっています。この原因は,若年層の気質変化、雇用形態の変化、マニュアル化やオートマチック化だと思われています。

しかし、本当の原因は、現場管理者/リーダーが従来と同じような過去の時代のリーダーシップを繰り返しているからなのです。つまり、この事実に気づき、今の時代に合ったリーダーシップのやり方を学ぶ必要があるのです。

そこで、このセミナーでは,「コーチング型」リーダーシップのすぐに使える具体的な8つの「スキル」と、会社だけでなく人生を変える一流のリーダー5つの「考え方」、そしてそれらを育成するしくみなどをわかりやすく解説します。

リーダーシップの「スキル」と「考え方」を変えることで、リーダーシップが楽になり、短期間に、現場が変わり、メンバーが自分から進んで行動し始め、チーム連携がつくられることに驚くことでしょう。
是非ご受講下さい。講師派遣セミナーもOKです。


●セミナープログラム

1.多くの日本の現場の抱える問題点
1)モチベーション(意欲)の低下
2)思考力/行動力の低下
3)チーム(連携)力の低下
2.強い現場とリーダーシップ
1)強い現場とは
2)強い現場をつくる秘訣
3)良くあるリーダーシップの誤解
4)どんなリーダーシップを発揮すれば強い現場ができるのか
3.強い現場をつくるコーチングの8つのスキル
1)短期間にメンバーの信頼を得る方法
2)ホウレンソウを3倍に増やすスキル(オンラインでペアワークを行います)
3)「褒める」「叱る」が難しい方へ。「簡単にできる」方法があります
4)「指示命令しなくても」メンバーが自分で考えてくれる方法
5)究極の仕事の教え方(オンラインでペアワークを行います)
6)メンバーの意欲を高めて自主的に動いてくれる「伝え方」の構造
7)「人のタイプによって接し方を変える」
  タイプ別のメンバーの動かし方と上司の支援要請のしかた
8)ミーティング進行のスキル(オンラインでグループワークを行います)
4.「コーチング型」リーダーに求められる5つの考え方
1)なぜ?スキルだけではダメか?「考え方」の大切さ
2)どんなに仕事できても成果出せてもこの「考え方」がないと
  リーダーやってはいけない
3)影響力を発揮するとともにエネルギーを途絶えさせない最強の考え方
4)10年で3倍ポジションに差がつく「主体的な」考え方
5)新しいチャレンジが怖くなくなる「考え方」
5.「コーチング型」リーダーを育成するしくみ
1)学習の方法
2)職場におけるカイゼンの実践を通じたリーダー育成の事例
◎ 質疑応答

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